---
title: "Pizza Yemek İşyerindeki Üretkenliğinizi Artırıyor!"
date: "2016-09-01 12:10:09"
author: "Deren Sedenoğlu"
tags: "Keşfet"
canonical_url: "/pizza-yemek-isyerindeki-uretkenliginizi-artiriyor-1155552-myyemek"
original_url: "/pizza-yemek-isyerindeki-uretkenliginizi-artiriyor-1155552-myyemek"
---
# Pizza Yemek İşyerindeki Üretkenliğinizi Artırıyor!
![](https://imgtrend.mynet.com/2016/09/01/12100316454936/shutterstock53696794jpg-728x728.jpg)
Çalışmak için renk renk banknotlardan daha motive edici ne olabilir? Görünen o ki uzayan erimiş peyniriyle bir pizza!  
Duke Üniversitesi psikoloji profesörü Dan Ariely, _['Ödül: Motivasyonlarımızı Şekillendiren Gizli Mantık' ](http://go.redirectingat.com/?id=74968X1525077&site=esquire.com&xs=1&isjs=1&url=https%3A%2F%2Fwww.amazon.com%2Fdp%2FB01CO34D12%2Fref%3Ddp-kindle-redirect%3F_encoding%3DUTF8%26btkr%3D1%26tag%3Desquire_auto-append-20&xguid=840c23e6449d82ab5bc135aab3e70233&xuuid=84c645f7fef2a3100e505d0b002622a0&xsessid=78bcfcb34dfe2354ce26e26013b53e2d&xcreo=0&xed=0&sref=http%3A%2F%2Fwww.esquire.com%2Ffood-drink%2Fnews%2Fa48250%2Fpizza-productivity%2F&xtz=-180)(Payoff: The Hidden Logic That Shapes Our Motivations)_ isimli kitabında, Intel fabrikası çalışanlarını kapsayan bir araştırmanın ayrıntılarını anlattı.  
Firma çalışanlarından oluşan katılımcılar gruplara ayrıldı. Gün içerisinde belirli sayıda bilgisayar çipini monte etmeleri karşılığında; _birinci grub**a pizza, **ikinci gruba** tebrik/övgü,** üçüncü gruba **nakit teşvik primi** vadedildi_. Ayrıca bu gruplar haricinde, kontrol grubu olarak, _**hiçbir ödül vadedilmeyen bir grup**_ da vardı.  
İlk gün en büyük motive edici, üretkenliğin kontrol grubuna göre % 6,7 daha fazla artmasını sağlayan **pizza** oldu. Pizzayı, üretkenlikte % 4,9 artış sağlayan **nakit prim** (yaklaşık 30 Dolar) grubu takip etti. Araştırma devam ettikçe işler daha ilginç bir hal aldı, _çünkü nakit prim vadedilen grup ikinci gün, **kontrol grubuna göre % 13,2 daha kötü bir performans** sergiledi._  
Araştırmanın sonucunda, **_en fazla motive edici etken_ tebrik/övgü oldu**, ancak Ariely eğer pizza çalışanların evine teslim edilseydi pizzanın galip geleceğini düşünüyor ve bunu kitabında _"Çünkü bu sayede, onlara sadece bir ödül vermekle kalmıyor, aynı zamanda ailelerinin gözünde kahraman olmalarını da sağlıyoruz"_ şeklinde açıklıyor.  
Tabi ki motivasyon için asıl gerekli olan şey kesinlikle adil bir ücret ve geçimi sağlamaya yetecek bir maaş, ama velhasıl dünyaya hükmedebilmeniz için ihtiyacınız olan şey bir pizza!
**BONUS: RÜZGAR GÜLÜ PİZZA**
[Kaynak](http://www.esquire.com/food-drink/news/a48250/pizza-productivity/)
