---
title: "Mardin'de 'iş Sağlığı Ve Güvenliği' Semineri"
date: "2013-03-29 12:59:40"
author: "İHA"
tags: "Mardin"
canonical_url: "/mardinde-is-sagligi-ve-guvenligi-semineri-180100783417"
original_url: "/mardinde-is-sagligi-ve-guvenligi-semineri-180100783417"
---
# Mardin'de 'iş Sağlığı Ve Güvenliği' Semineri
Mardin Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği (MESOB) tarafından, 'İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Semineri' düzenlendi.
Erdoba Babil toplantı salonunda düzenlenen ve MESOB’a bağlı meslek odalarının başkan ve yöneticilerine yönelik gerçekleştirilen seminerde, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun işverene getirdiği yenilikler ve yükümlülükler anlatıldı. Seminerin açılış konuşmasını yapan MESOB Başkanı Doğan Gazan, bu tür seminerlerin esnaflar üzerinde olumlu etkiler bıraktığını belirtti. Cezaları ağır olan, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun getirdiklerini anlatacaklarını belirten Gazan, "Bu kapsamda, hazırlıklarımızı yaparak temsil ettiğimiz bütün üyelerimizi ve esnafımızı bilgilendirecek ve yönlendirecek bilgi ve donanıma sahip olmamız gerekiyor. Bu amaç doğrultusunda bu seminer hepimiz için faydalı olacaktır. Birliğimizin öncülüğünde gerçekleştirilen ‘İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Semineri’ne katılımlarınızdan dolayı hepinize teşekkür ediyoruz” dedi. Yapılan konuşmaların ardından eğitim seminerinin ilk oturumunda meslek danışmanı Erdal Sağlam, 6331 Sayılı Kanunu'nun getirdiği eğitim yükümlülükleri ile yeniliklerin uygulanabilir en temel prensiplerini anlattı. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği, ilk kez müstakil bir kanunda ele alındığını belirten Sağlam, "Kamu ve özel sektör gözetmeksizin tüm çalışanlar kanun kapsamına alındı. Kuralcı bir yaklaşım yerine önleyici yaklaşım esas alındı. İşyerleri, yapılan işin niteliğine göre tehlike sınıflarına ayrılıyor; çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli olarak. Bütün işyerlerinde iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi gibi profesyoneller görev yapacak. İşverenler ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alabilecek. Devlet, 10’dan az çalışanı olan işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin giderlerini destekleyecek” diye konuştu.
"ÖNLEMEK, ÖDEMEKTEN DAHA UCUZ VE İNSANİDİR"
Çalışanların belli aralıklarla sağlık gözetiminden geçirilmesi gerektiğini belirten Sağlam, "İş kazaları ve meslek hastalıklarının kayıtları daha etkin ve güncel hale getirilecek. Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu altı aydan fazla süren işlerin yapıldığı tüm iş yerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturulacak. Birden fazla işverenin olduğu yerlerde, iş sağlığı ve güvenliği konusunda koordinasyon sağlanacak. İşyerlerinde acil durum planları hazırlanacak. Büyük endüstriyel kaza riski taşıyan işyerleri, güvenlik raporu veya kaza önleme politika belgesi olmadan işe başlayamayacak. İşveren tüm çalışanlarını, iş sağlığı ve güvenliği ile çalışma hayatına dair hak ve sorumlulukları hakkında bilgilendirecek. Çalışanlar işyerlerindeki iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerine aktif katılım sağlayacak. Çalışan, ciddi ve yakın tehlikeyle karşı karşıya kaldığında çalışmaktan kaçınma hakkını kullanabilecek. Hayati tehlike durumunda işyerlerinin tamamında veya bir bölümünde iş durdurulabilecek. Kanunun uygulanmasını kolaylaştırmak için etkin idari yaptırım, caydırıcı idari para cezaları da uygulanacak" ifadelerini kullandı.
