---
title: "Türkiye Kamu-sen Kayseri İl Temsilcisi Ali Benli’den Eğitim Kurumları Yönetmeliğine Tepki"
date: "2013-03-04 13:26:17"
author: "İHA"
tags: "Kayseri", "Milli Eğitim Bakanlığı"
canonical_url: "/turkiye-kamu-sen-kayseri-il-temsilcisi-ali-benliden-egitim-kurumlari-yonetmeligine-tepki-180100733311"
original_url: "/turkiye-kamu-sen-kayseri-il-temsilcisi-ali-benliden-egitim-kurumlari-yonetmeligine-tepki-180100733311"
---
# Türkiye Kamu-sen Kayseri İl Temsilcisi Ali Benli’den Eğitim Kurumları Yönetmeliğine Tepki
Türkiye Kamu Çalışanları Sendikası (Kamu-Sen) Kayseri İl Temsilcisi Ali Benli, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayınlanan ve yürürlüğe giren ‘Eğitim Kurumları Yöneticileri Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ doğrultusunda yaşanacak aksaklıklara dikkat çekti.
Yürürlüğe giren yönetmeliğin hatalarla dolu olduğuna vurgu yapan Ali Benli, “Bu yönetmelik uygulanabilir olmaktan uzak ve teknik hatalarla doludur. Yayımlanan bu yönetmelik yıllardır mücadelelerle elde edilen hakları bile geriye götürecek bir hüviyet taşımaktadır. Tespit ettiğimiz yanlışları kamuoyu ile paylaşmak istedik. Kazanılmış hakların kaybedilmesi ve liyakat sahibi olmayanların -iltimaslarla- eğitim kurumları yöneticiliğine getirilmesine sebep olacak bu sürece sessiz kalmayacağız” şeklinde konuştu.
Benli, yönetmelikte tespit ettikleri bazı yanlışları ise şöyle açıkladı:
“Eğitim kurumlarına yönetici atamada liyakat ve tecrübe dikkate alınmamıştır. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için 70 puan barajı uygulaması getirilmesi hakkaniyet ilkesine aykırıdır. Yönetici olarak atanacaklarda genel ve özel şartlar diye bir ayrım yapılmamıştır. Sadece ‘sınava başvuru ve atama şartları’ başlıklı 5. Madde ile genel çerçeve belirlenmiştir.”
